岗位职责：

1、负责对外客户接待工作，并对展厅进行讲解；

2、负责处理公司日常行政工作，及时发现问题并解决问题；

3、负责员工活动组织与执行，包括不限于员工团建、会务、生日活动、节假日活动等；

4、负责行政相关文件编制和管理，下发行政文件、通知通告；

5、负责固定资产盘点管理，办公室用品采购等。

任职要求：

1、大专以上学历，行政管理、工商管理等相关专业，优秀者可放宽要求；

2、2年以上行政相关工作经验；

3、擅长商务接待、活动组织，快速适应团队风格，灵活响应；

4、工作细致，较强的服务意识和优秀的待人接物能力，善于与人合作；

岗位职责：

1、负责本区域内最终用户、工程公司和设计院的销售工作；

2、发展代理商，建立有效的销售网络，并提供技术支持；

3、发现客户的系统的问题，并提供初步解决方案；

4、负责签订合同，跟踪发货，催款等事宜；

5、执行公司制订的销售策略，完成公司安排的相关工作；

6、负责区域市场和竞争对手信息的收集等。

任职要求：

1、大专以上学历；

2、三年以上销售经验，建筑行业优先考虑；

3、具有良好的市场开拓能力，并能承受销售压力；

4、良好的内外部沟通能力；

5、工作主动负责，有很强的目标意识。

岗位职责：

1、销售计划的制定与实施，布置销售部门员工做好各项工作监督检查布置任务的完成进度；

2、对如何开发新客户及维护老客户制定相关策略；

3、定期做好销售总结工作，以便进一步提升销售团队的各项工作；

4、本部门员工绩效考核的评定、上下级的沟通；

5、制定提出新的销售方案，做好本部门员工的工作分配；

6、做好调研和考察市场，协助生产部门研发新产品等；

7、培训销售团队，提升销售团队业务能力。

任职要求：

1、本科以上学历，英语6级以上，市场营销、销售管理、企业管理等专业毕业，较好的英语交谈能力

2、有带团队的经验3年以上；

3、熟悉外贸行业的业务、项目开发流程优先；

4、精通国外市场拓展渠道；

5、优秀的市场拓展、项目协调、谈判能力；

6、有海外出差经验；

7、有较强的判断和处理突发事件能力、人际沟通协调能力、执行能力；

8、工作积极主动，责任心强，有敬业精神，能承受一定的工作压力；

9、能熟练操作计算机excel、word等办公软件。

岗位职责

任职要求